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曲靖市醫(yī)保局遴選參公2人

發(fā)布時間：2020-11-06 16:19:14 作者：華圖遴選網

曲靖市醫(yī)療保障局所屬參照公務員法管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員公告

根據工作需要，按照《中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)〈曲靖市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)〉的通知》(曲辦字〔2017〕43號)的規(guī)定，曲靖市醫(yī)療保障局所屬參照公務員法管理事業(yè)單位(曲靖市醫(yī)療保險服務中心)決定公開遴選參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員2名。為做好公開遴選工作，現(xiàn)公告如下：

一、公開遴選原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則進行。

二、遴選范圍、崗位及人數

(一)遴選范圍：曲靖市范圍內黨政群機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位(不含中央和省駐曲單位)中符合遴選條件的鄉(xiāng)科級副職及以下領導干部或三級主任科員及以下相當層次職級公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)。

(二)遴選崗位、職位及人數：曲靖市醫(yī)療保險服務中心醫(yī)藥服務管理崗三級主任科員及以下職級職位2名，具體職位及條件要求詳見《曲靖市醫(yī)療保障局所屬參照公務員法管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

三、遴選條件

(一)報名參加公開遴選的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，應當具備下列資格條件：

1.具有良好的政治品格、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.熱愛醫(yī)療保障工作，勤于學習，有一定醫(yī)學、藥學專業(yè)背景或相關從業(yè)經歷，熟悉醫(yī)藥服務管理工作;

3.在職在編且已完成公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)登記的人員，歷年年度考核(除試用期不定等次外)均為稱職及以上等次;

4.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)工作經歷(時間計算截至2020年11月5日);

5.參加遴選人員須具有全日制大學本科及以上學歷。

6.職級為一級科員的，年齡在35周歲及以下(1985年11月5日及以后出生);鄉(xiāng)科級副職或三級、四級主任科員，年齡在40周歲及以下(1980年11月5日及以后出生)。

7.所在單位及主管部門同意報考;

8.具有正常履職的身體條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

10.符合職位設置的有關要求。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.尚在領導干部任職試用期的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.不符合疫情防控相關要求的;

8.依照《中華人民共和國公務員法》規(guī)定需回避的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作在曲靖市醫(yī)療保障局2020年公開遴選工作人員領導小組領導下，由機關黨總支組織實施，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、經歷業(yè)績評價、體檢、考察、確定擬遴選人員、公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布遴選公告

遴選公告在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn)發(fā)布(以下簡稱規(guī)定網站)。后續(xù)各個遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關信息，一律僅通過規(guī)定網站發(fā)布，由考生自行登錄網站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責，公告時間距報名時間不少于10個工作日。

(二)報名和資格審查

1.報名方式：報名通過現(xiàn)場報名方式進行，現(xiàn)場報名同時進行資格審查，報名不收取報名費;

2.報名時間：2020年11月23日至11月26日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30;

3.報名地點：曲靖市醫(yī)療保障局機關黨總支(曲靖市麒麟區(qū)麒麟東路與保渡路交叉路口曲靖市醫(yī)療保障局辦公樓504室，電話：0874—3386859)。

4.報名時須提供以下材料：

(1)《曲靖市醫(yī)療保障局所屬參照公務員法管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報名登記表》(附件2)一式三份;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份;

(3)《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》，《全國干部人事檔案專項審核工作專用表》，《干部任免審批表》或《公務員職級套轉表》組織已認定，本人已簽字認可復印件1份;

(4)近期免冠大一寸彩色照片3張，電子照片1份(jpg格式);

(5)歷年年度考核登記表復印件1份;

(6)曲靖市醫(yī)療保障局所屬參照公務員法管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報考誠信承諾書(附件3);

(7)本人2年以上基層工作經歷證明及任現(xiàn)職務職級任職經歷證明(由單位組織人事部門提供錄用、調動、現(xiàn)任職務職級的任免審批表，任現(xiàn)職級的職級套轉表等證明材料)。

所有復印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合條件的報考人數與擬遴選人數達到5∶1方可開考，若獲準參加考試的人數達不到開考比例要求，裁減相應遴選計劃。符合條件的報名人數在規(guī)定網站公告。

5.資格審查：曲靖市醫(yī)療保障局對報考者進行資格審查，經曲靖市醫(yī)療保障局2020年公開遴選工作領導小組審查合格，獲準參加筆試的人員名單在報名結束3天內在規(guī)定網站公布。

(三)筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。主要測試應試者政策理論水平和業(yè)務素質能力。試卷的命題、制卷、閱卷須在市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組等部門的全程監(jiān)督下封閉完成。筆試不指定考試輔導用書，不委托任何相關機構進行考試輔導。

2.筆試時間：筆試具體時間、地點另行通知，以筆試準考證為準。

3.筆試準考證：由考生本人于筆試前2天到曲靖市醫(yī)療保障局機關黨總支領取(詳細地址見前文)。

4.筆試成績公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后3天內，在規(guī)定網站公告。

(四)面試

筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數3:1的比例確定進入面試人員，若確定面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，可一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入人員開展面試。面試考官小組由7名具有考官資格證的人員組成，其中公開遴選機關以外的不低于考官總數的三分之一，并由2名紀檢監(jiān)督人員參與場內監(jiān)督，2名場外監(jiān)督，進行全封閉式面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結束。

1.面試方式：采取結構化面試方式進行，滿分100分，時間為25分鐘。主要測試適應崗位要求的綜合素質和應變能力。

2.面試時間：面試具體時間、地點另行通知。

3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認。面試結束后2天內，面試成績在規(guī)定網站公布。

4.面試時報考人員需提供：本人身份證、筆試準考證原件、云南健康綠碼，并于面試前30分鐘進入候考室。

(五)經歷業(yè)績評價

經歷業(yè)績評價截止時間為2020年11月5日，主要是評價應試者學習和工作經歷、工作能力和實績、獎懲情況、崗位匹配程度等。分值詳見《曲靖市醫(yī)療保障局所屬參照公務員法管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員經歷業(yè)績評價表》(附件4)。

根據報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數2︰1的比例確定經歷業(yè)績評價人員。如出現(xiàn)人數不足影響經歷業(yè)績評價比例的情形，根據筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補，無符合條件遞補人員等額進行經歷業(yè)績評價。

進入經歷業(yè)績評價的人員要向曲靖市醫(yī)療保障局提交與經歷業(yè)績評價評分標準的有關證明材料(復印件需加蓋“此件與原件相符”和單位公章)和1份從參加工作以來的經歷業(yè)績報告(附電子文檔)。經歷業(yè)績報告要求1500字左右。工作經歷業(yè)績報告的具體要求：①應注重寫實，主要包括工作任務完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現(xiàn)情況。④結合工作經歷，簡要進行自我評價。經歷業(yè)績報告須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

經歷業(yè)績評價工作由5名專家組成評價小組進行，經歷業(yè)績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數，并在規(guī)定網站公布。

(六)綜合成績

經歷業(yè)績評價結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數2︰1的比例確定參加體檢和考察的人員，并在規(guī)定網站上公布。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業(yè)績評價成績×20%(計算結果四舍五入保留兩位小數)。

如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序;如面試成績仍相同，筆試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序。

(七)體檢和考察

體檢標準按照2019年云南省考試錄用公務員相關標準執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象，由曲靖市醫(yī)療保障局成立2人以上人員組成的考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察對象出現(xiàn)自動放棄者，從進入面試的人員中，按筆試面試成績之和由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經歷業(yè)績評價。

在面試、經歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)放棄參與遴選的，需在該環(huán)節(jié)工作開展前3天內向曲靖市醫(yī)療保障局提交放棄的書面申請，未按要求提交放棄申請的，報市級公務員主管部門備案。

(八)確定擬遴選人員

根據體檢、考察情況，由曲靖市醫(yī)療保障局黨組會議研究決定擬遴選人員。

(九)公示和辦理遴選手續(xù)

擬遴選人員在規(guī)定網站上公示，公示期為7天。公示期滿后，符合遴選條件的按干管權限報公務員主管部門辦理調動手續(xù)。

在體檢和考察、公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，根據考生綜合成績從高到低的順序進行遞補(各環(huán)節(jié)均可遞補一次)，無符合條件遞補人員，取消相應遴選計劃。

五、紀律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加曲靖市公務員公開遴選考試并報市級公務員主管部門備案。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。

由曲靖市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)督組全程監(jiān)督，并設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

曲靖市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組：0874-3227958