常言道，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。為了備考陜西遴選，必須首先對遴選進行充分的準備。下面小編分享一下公文寫作的指南選擇：提出對策類寫作類技巧，供大家參考~。

先要明白題目的意思，這里有幾個方面要做好知識儲備。這些知識不僅是日常工作中常見問題的解決和總結(jié)，也包括國家方針、理論政策，今后要在更大的平臺上發(fā)揮其價值和作用。第二，找出問題所在，針對給定的材料，提出解決方案。題目在給定的材料內(nèi)。適用性，筆試環(huán)節(jié)有明確的考試大綱，一般“測查者應(yīng)具備從事黨政領(lǐng)導(dǎo)工作所必需的基本素質(zhì)，特備者應(yīng)具備運用相關(guān)基本理論、基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)實際問題的能力”。

然后是答題步驟，按照前面介紹的方法，勾畫出文章中所反映的主要問題。它是保證對策是否有針對性的重要依據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題發(fā)生的環(huán)境和條件。為保證方案的可行性提供了一種重要的保障。針對不同的情況，從不同的角度或?qū)哟翁岢鼋鉀Q方案。

第三部分為答題方法，主要有：一、層次分析法。有一些問題，可以從觀念、體制、具體行為三個層面上加以解決。轉(zhuǎn)變觀念，改變現(xiàn)存的…觀念，并通過…建立…觀念。建立…制度(機構(gòu));加強……管理(即采取實際行動)。第二，功能分類，許多模擬題，都涉及到法律。所以回答這樣的題目，方案可按“企業(yè)或單位”、“政府”、“法律”、“個人”四方來分。“企業(yè)應(yīng)該做什么”、“政府應(yīng)該做什么”、“法律應(yīng)該做什么”、“個人應(yīng)該做什么”等，都是我們經(jīng)常遇到的問題。第三，對核心元素進行分析，抓住核心元素，提出解決方案。值得注意的是，在人類解決問題時，通常需要從觀念和行為兩個方面提出解決方案。第四，參與方分析法，是指一件事的雙方或多方，各自有什么問題，分別解決什么問題。這個題目上要忌諱各打五十大板的做法，要根據(jù)具體情況提出解決辦法。焦點問題分析法：找出矛盾斗爭的焦點，解決它，就如同解開這場斗爭的死結(jié)。

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