根據市委組織部、市委主題教育領導小組關于開展關于開好專題民主生活會的工作安排，會前，經過深入學習研討，廣泛征求意見建議，誠懇談心談話，按照”三個對照”“三個擺進去”的要求，深入查擺問題，剖析根源，明確了改進措施和努力方向。在2019年度民主生活會上，個人共查擺x個方面x個問題，制定了x條整改措施。在2019年度巡視巡察整改專題民主生活會上，個人共查擺問題x個，制定了x條整改措施，均已完成整改。下面把我個人檢視剖析的問題匯報如下。

個人有關情況說明：辦公用房xx，未配公車。房產x套，屬于商品房，地址：xxx。無移民、無通婚、無經商情況。沒有約談函詢情況。本人無巡視巡察反饋、未受其他約談、未因“四風”問題被查處、未受過組織處理和紀律處分等情況。

一、存在問題

(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

1.學習理解不深入。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不全面、不系統(tǒng)，存在應景式，帶有局限性。比如學習中往往側重學習和金融工作相關的內容，對堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局學習不足，理解不全，缺乏全局性思維，出現(xiàn)“只見樹木不見森林”的片面化問題，聯(lián)系實際思考不深入。學習習近平新時代中國特色社會主義思想過程中存在表面化、形式化、碎片化問題，停留在一般的聽了、讀了、看了，滿足于“量”而忽視“質”，沒有完全把握精髓要義。

2.學用結合不緊密。……

2.工作格局不大。工作中還存在“城墻思維”和“部門思維”，事業(yè)上不開闊，思路上打不開，“頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，缺少大刀闊斧改革創(chuàng)新的魄力。未能切實做到在解放思想中找差距、找定位、找動力，還局限于“就銀行看銀行”的行業(yè)局限，與周邊地市城商行的差距，表面上看是業(yè)務數(shù)據上的差距，深講是思想還不夠活、理念還不夠新。超前意識和大局意識還不夠不強，政策制定缺乏前瞻性和先進性。比如對當下復雜國內外經濟形勢的預判，對當前xxx風險的預判還不夠準確。

3.工作落實不力。在貫徹落實市委市政府和各級監(jiān)管部門各項工作部署時，存在不全面、不徹底、碎片化和表面化的問題。有時是認識跟不上，有時是行動上慢半拍，導致一些工作沒有達到效果。比如xxx不良貸款前清后增、居高不下，雖然采取了核銷、加大執(zhí)行力度、集中人力物力攻堅清收等手段，但目前仍未能守住監(jiān)管底線的要求,作為單位主要負責人在傳導工作壓力上沒有一竿子插到底，在狠抓工作落實上沒有下好繡花功夫。

(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作。

1.擔當精神不強。面對xx一些敏感性、難度大的工作，有時存在求穩(wěn)怕亂、畏難怕險的情緒，缺乏越是艱險越向前的擔當斗爭精神。比如在不良貸款清收處置、抵債資產摸排過程中，發(fā)現(xiàn)了一些員工存在xxx的行為。但考慮到全行穩(wěn)定發(fā)展大局，也考慮到需進一步論證核實，對發(fā)現(xiàn)的問題沒有第一時間進行處置。顧慮太多，缺乏大刀闊斧的闖進，這些都說明我迎難而上、主動擔當不夠，影響了工作進度和效果。

2.創(chuàng)新意識不足。……

(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項。

1.問題整改落實工作質效有待進一步提高。通過調研，廣大黨員群眾對xx風險化解工作取得的階段性成果積極肯定，對加快不良貸款清收處置工作也紛紛建言獻策，但從xx風險管理架構上看，依然存在“xxx”的傾向，全行風險管理缺少前瞻性，尚未建立起科學有效的風險預警機制。

2.調查研究不深入。……

1.為民服務不走實。對黨的性質、宗旨理解不透徹，特別是還不能完全徹底將以人民為中心的發(fā)展思想融入到工作中、體現(xiàn)在行動上。改進工作作風沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識，求真務實的精神不夠，雖然也經常深入基層調研，但主動性不強、調查不夠深入。一般性調研多，帶著問題的專題調研少，有時得出調研結論也沒有及時運用到日后的工作中，存在注重調研過程，不注重調研效果的現(xiàn)象。

2.調查研究不深入。……

(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義。

1.形式主義，官僚主義依然突出。一些總行制定的文件不好落地、不好實施。比如基層分支行普遍反應總行出臺的文件和制度有閉門造車的現(xiàn)象，聽取分支行基層各崗位、總行部門各條線的意見不充分，導致有的文件好看好聽，但實際操作性不強。今年出臺的新績效考核辦法，就在政策傳導上出了一些問題，導致分支行看不懂政策、讀不懂文件。

2.貫徹落實中央八項規(guī)定精神不嚴格……

二、產生問題的原因剖析

經過認真查擺和深刻剖析反思自己產生問題的根本原因，雖然有一些客觀原因，但更主要的還是主觀原因，具體表現(xiàn)在以下這幾個方面：

(一)政治站位不高。一年來黨委理論學習、中心組集體學習次數(shù)不少，但集中學習時間相對較短，對黨的路線、方針、政策的學習把握還停留在表層，學的不夠系統(tǒng)，不夠扎實。特別是對十九屆五中全會精神學得不深不透，導致個人對政策了解把握上有差距，對單位個別干部員工身上長期存在的不作為、懶作為等工作作風問題處理不夠果斷，對黨委作出的決策部署不理解而指手畫腳等違反政治紀律、政治規(guī)矩的言行，制止不夠堅決。

(二)服務宗旨有所淡化。……

三、努力方向及改進措施

針對查擺出的問題，下一步我將堅持問題導向、立行立改，逐一制定措施，認真抓好整改落實。

(一)堅定理想信念，樹牢宗旨意識。……

(三)勇于擔當作為，做好本職工作。解放思想、改革創(chuàng)新，以更高的標準、更嚴的要求、更踏實的工作作風要求自己。強化服務意識，多下基層支行員工交流、溝通，多為員工辦實事、解難題;主動溝通工作，努力提高工作效率和質量，高標準完成各項工作任務。敢于挑戰(zhàn)，勇于突破，積極破解改革發(fā)展難題，用實勁、出實招、重實績、求實效，踏石留印，把各項工作推向前進，落到實處。

(四)恪守紀律規(guī)矩，保持廉潔本色。嚴格遵守《條例》《準則》，堅持黨性原則，率先垂范嚴格自律，嚴格遵守中央八項規(guī)定。加強和規(guī)范黨內政治生活，帶頭上黨課、按時高效地參加支部組織生活，提高黨內組織生活質量。筑牢拒腐防變的思想防線，永葆共產黨員本色，構建風清氣正的良好政治生態(tài)。

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