廣西自治區(qū)遴選即公開(kāi)遴選，是指市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的公務(wù)員。

遴選任用干部就是遴選優(yōu)秀基層干部到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作，是各級(jí)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部遴選任用干部的一種考試形式。為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立基層公務(wù)員培養(yǎng)遴選機(jī)制，推進(jìn)和規(guī)范公務(wù)員公開(kāi)遴選工作，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遴選任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

遴選測(cè)試分為筆試和面試�？荚嚨木C合分?jǐn)?shù)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，折合總分為100分。書(shū)面考試主要測(cè)試政策理論水平，分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。在處級(jí)公開(kāi)遴選職位和公開(kāi)遴選職位中，案例分析與對(duì)策性論文占一科(A)，在科級(jí)以下公開(kāi)遴選職位中，案例分析(B)占一科(B)占一科(A)，滿分均為100分。各部門(mén)組織了面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。滿分是100分。如果需要，各部門(mén)可以增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。崗位要求的專業(yè)技能測(cè)試具體安排見(jiàn)崗位表�？荚嚦煽�(jī)占面試成績(jī)30%。

在面試之后，各部門(mén)根據(jù)考生的綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象進(jìn)行考察�？己藘�(nèi)容主要是考核被考核人德、能、勤、績(jī)、廉狀況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選任用的職位相適應(yīng)情況，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和道德品行，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)考核作風(fēng)，重點(diǎn)考核廉政狀況。

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