遴選即公開選任,是指市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開選任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的公務(wù)員。江西遴選公務(wù)員,就是把基層的優(yōu)秀公務(wù)員遴選到上級(jí)黨政機(jī)關(guān),這是在各級(jí)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行的一種競(jìng)爭(zhēng)性遴選轉(zhuǎn)崗的考試形式。
為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立基層公務(wù)員培養(yǎng)遴選機(jī)制,推進(jìn)和規(guī)范公務(wù)員公開遴選工作,根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遴選任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。書面考試主要測(cè)試政策理論水平,分析解決實(shí)際問題的能力,文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。在處級(jí)公開遴選職位和公開遴選職位中,案例分析與對(duì)策性論文占一科(A),在科級(jí)以下公開遴選職位中,案例分析(B)占一科(B)占一科(A),滿分均為100分。
各部門組織了面試,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。我得了100分。如果需要,各部門可以增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。崗位要求的專業(yè)技能測(cè)試具體安排見崗位表?荚嚦煽冋济嬖嚦煽30%。在面試之后,各部門根據(jù)考生的綜合成績由高到低的順序,確定考察對(duì)象進(jìn)行考察?己藘(nèi)容主要是考核被考核人德、能、勤、績、廉狀況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選任用的職位相適應(yīng)情況,重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和道德品行,重點(diǎn)考核工作實(shí)績,重點(diǎn)考核作風(fēng),重點(diǎn)考核廉政狀況。
江西省直遴選和市直遴選區(qū)別?這個(gè)問題很多小白都可能會(huì)問到,省直遴選和市直遴選最大的不同在于組織單位的行政級(jí)別不同,當(dāng)然以后工作單位也不同,省直遴選和市直遴選一個(gè)單位,市直遴選一個(gè)單位。但是需要注意的是,各地區(qū)、各省、自治區(qū)、直轄市的選考時(shí)間不一樣,有的省、自治區(qū)只能兩選一,兩者考試時(shí)間也不一樣,每年只有一次。挑錯(cuò)了?未被錄取?對(duì)不起,再等一年!而且選考,也有年齡限制!沒時(shí)間等你的年復(fù)一年啊!
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