近日，習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)2020年秋季學(xué)期中青班開班儀式上強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。

不久前，習(xí)近平總書記在湖南調(diào)研時(shí)指出，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，著力辦好群眾各項(xiàng)“急難愁盼”問題。

群眾“急難愁盼”問題就是事關(guān)人民群眾的最大、最迫切的實(shí)事，它阻礙著人民群眾對美好生活的向往。年輕干部提升解決實(shí)際問題的能力需要不斷地打磨，而解決群眾的“急難愁盼”問題就是打磨年輕干部的最好方法。在解決群眾“急難愁盼”問題的過程中，年輕干部既可以全面認(rèn)清自我，更能夠不斷拓寬思維、強(qiáng)化本領(lǐng)、增長才干、守住初心，真正做到快速、茁壯地成長。

解決群眾“急難愁盼”問題需要更多心思，可以促進(jìn)年輕干部拓寬工作思維。“聰者聽于無聲，明者見于未形。”很多群眾“急難愁盼”問題僅僅被動(dòng)地依靠往常經(jīng)驗(yàn)按部就班、循規(guī)蹈矩是做不好的。年輕干部必須要在解決群眾“急難愁盼”問題中有下好“先手棋”“多手棋”的思維能力，要培養(yǎng)對問題想得深、看得準(zhǔn)、分得清的思辨能力，要多到基層群眾中去調(diào)查研究，聽取意見，不斷優(yōu)化工作方式，真正做到在摸準(zhǔn)群眾脈搏和把好群眾工作大局下開展工作，不斷拓寬解決實(shí)際問題的工作思維。

解決群眾“急難愁盼”問題需要更多精力，可以促進(jìn)年輕干部提升個(gè)人能力。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”當(dāng)前很多年輕干部都缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)。隨著年輕干部高學(xué)歷化，看似具有較強(qiáng)的“紙面實(shí)力”，但解決群眾“急難愁盼”問題并不是讀一兩本書就能做到的，年輕干部要敢于走向最基層，走到人民群眾中去，在解決群眾“急難愁盼”問題中舍得花費(fèi)精力，在各種應(yīng)急處理、攻堅(jiān)克難、工作落實(shí)等過程中總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)與不足，全方位補(bǔ)齊自身短板，推進(jìn)個(gè)人解決實(shí)際問題的能力更上一個(gè)臺階。

解決群眾“急難愁盼”問題需要更多耐性，可以促進(jìn)年輕干部守住為民初心。“政之所興，在順民心。”年輕干部要把順應(yīng)民心做工作落到實(shí)處，全身心做到想群眾之所想，急群眾之所急，以群眾期盼為念。在解決好群眾“急難愁盼”問題的過程中能耐得住性子、頂?shù)米�壓力，有走斷腿、磨破嘴的辦事毅力，要讓群眾在細(xì)微處見真章，真正做好群眾的“貼心人”。在做群眾工作的過程中，既要顧全大局，更要注重好細(xì)節(jié)，要沉得住氣，受得了委屈，要時(shí)刻牢記為民初心，用心用情用力地去辦好人民群眾的每一件事情。

解決群眾“急難愁盼”問題需要更多時(shí)間，可以促進(jìn)年輕干部強(qiáng)化干事定力。“石以砥焉，化鈍為利。”年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。年輕干部在解決群眾“急難愁盼”問題的過程中，不能急于求成，要舍得花時(shí)間，要磨礪久久為功的心態(tài)。對一些由來已久、歷史因素復(fù)雜的問題，要有打好“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。要持續(xù)錘煉自我心志，練就好把群眾的小事做精致、大事做穩(wěn)妥、涉及最根本利益的事情辦漂亮的強(qiáng)大魄力，真正強(qiáng)化好年輕干部在解決實(shí)際問題的過程中穩(wěn)得住、干得了、辦得好的強(qiáng)大干事定力。

“意莫高于愛民，行莫厚于樂民。”年輕干部要心里裝著人民群眾，要把人民群眾高高舉過頭頂，把人民群眾“急難愁盼”的問題放在首要位置，第一時(shí)間去解決好、處理好，在幫助人民群眾解決“急難愁盼”問題的過程中樹立好世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。真正成長為一名想干事、能干事、干成事的新時(shí)代人民滿意的優(yōu)秀年輕干部。

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