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重慶萬州區(qū)2021公開選拔委管學校領導5人

發(fā)布時間：2021-07-09 10:46:11 作者：華圖遴選網

萬州區(qū)2021年公開選拔委管學校領導干部公告

為進一步深化教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，提升委管學校領導干部綜合素質，根據(jù)《重慶市公開選拔黨政領導干部工作實施辦法》、《重慶市區(qū)縣(自治縣)事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》(渝委辦發(fā)〔2018〕21號)的規(guī)定，結合我區(qū)委管學校實際，經萬州區(qū)委教育工委研究決定，面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選拔5名校級領導干部。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔職位

(一)校長2名(萬州區(qū)中加友誼小學、萬州區(qū)百安移民小學，根據(jù)公開選拔結果由區(qū)委教育工委研究任命);

(二)副校長3名：萬州區(qū)紅光小學副校長、萬州區(qū)汶羅小學副校長、萬州區(qū)寧波小學副校長。

二、報名范圍

萬州區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗人員中(不含區(qū)管學校干部)符合報考條件的人員，均可報名。

三、報考條件

(一)基本條件

報名人員應當具備下列基本條件：

1.具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的水平，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，理想信念堅定，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。

2.組織領導能力強，善于科學管理、溝通協(xié)調、依法辦事、推動落實，有較強的公共服務意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。

3. 事業(yè)心和責任感強，熱愛教育事業(yè)，有教育事業(yè)相關的專業(yè)素質或者從業(yè)經歷，熟悉教育政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，求真務實，團結協(xié)作，遵紀守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高，業(yè)界聲譽好。

4. 具有公開選拔職位要求的工作能力、任職條件和正常履行職責的身體條件和心理素質。

5. 符合有關黨內法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

(二)資格條件

1. 具有國家承認的大學�？萍耙陨衔幕潭�;

2. 具備選拔職位管理學段及以上教師資格;

3. 參選校長職位的，現(xiàn)任校級正職的年齡在52周歲及以下(1968年9月1日及以后出生)，現(xiàn)任校級副職的年齡在48周歲及以下(1972年9月1日及以后出生);

參選副校長職位的年齡在45周歲及以下(1975年9月1日及以后出生);

4. 參選校長職位的，應現(xiàn)擔任委管校級正職，或擔任委管副校級職務5年及以上(年限計算截止時間：2021年8月31日，下同);

參選副校長職位的，應符合下列條件之一：①現(xiàn)擔任委管校級職務的人員;②現(xiàn)擔任學校核定內設機構中層正職(含群團職務)，且任職3年及以上的人員;③現(xiàn)擔任學校核定內設機構中層正職(含群團職務)不足3年，但現(xiàn)已聘在專業(yè)技術十級及以上崗位的人員;

5. 近5年年度考核均為合格及以上等次。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查調查尚未作出結論的。

2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

3. 尚在任職試用期的。

4. 配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選拔程序

本次選拔工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試(包括筆試和面試)、體檢和考察、研究決定、公示及任職等程序進行。

(一)發(fā)布公告

公開選拔公告經區(qū)委教育工委研究同意后，通過重慶市萬州區(qū)教育委員會辦公平臺、萬州區(qū)人民政府官網教委專欄(網址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/jywyh/zwgk_94576/fdzdgknr_94578/)和“萬州教育”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名與資格審查

報名時間：2021年7月8日至9日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:30);

報名地點：萬州區(qū)教委五樓會議室(區(qū)教委515室);

報名材料：報考人員應持《報名表》(附3張近期2寸同底正面免冠彩色照片)，并提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、有關任職文件、現(xiàn)聘任崗位審批表、任職經歷證明(參選副校長職位屬擔任學校中層正職的另須由所在單位出具書面任職經歷證明并加蓋公章)等相關材料原件和復印件。報考校長職位的人員，實行對職位報考(不填報具體學校);報考副校長職位的人員，實行對崗位報考(填報到具體學校)，每人限報1個職位。報考人員提供的全部信息和相關資料應當準確無誤、真實有效，有弄虛作假、隱瞞事實行為的，一經查實即取消其選拔資格，已經任職的撤銷任命，兩年內不得提拔任用。

資格審查：由資格審查組對報名人員進行資格審查。經資格審查合格參加考試人數(shù)不足2人的職位，取消該職位選拔。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1. 筆試：筆試時間2021年7月14日(星期三)上午9:00—11:30;筆試地點見準考證。筆試主要測試應試者履行崗位職責所必備的基礎知識，內容包括綜合政治理論、教育法律法規(guī)、教育教學理論、教師職業(yè)道德規(guī)范等。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分。每個競選職位從高分到低分按1:5的比例確定進入面試人選，若最后一名成績有并列的，則并列人員均進入面試;不足1：5的全部進入面試。

2. 面試：面試時間地點另行通知。面試采用演講和答辯的方式進行。演講的主要內容為應試者的競爭優(yōu)勢、近5年取得的業(yè)績以及競選后的打算(包括應試者的辦學理念、辦學目標以及推進教育改革創(chuàng)新和提高教學質量的策略等)，演講時間參選校長職位的不超10分鐘、參選副校長職位的不超過7分鐘，應試者需提前準備“近5年取得的業(yè)績”紙質件及相關印證材料備核查;答辯的主要內容為案例分析及專家現(xiàn)場提問，答辯題統(tǒng)一制定，答辯時間不超過8分鐘。面試主要測試應試者擔任領導干部應具備的辦學理念、綜合分析、統(tǒng)籌駕馭、現(xiàn)場應變、溝通協(xié)調、語言表達、邏輯思維、儀表氣質等綜合素質和管理能力，滿分100分。評委面試總評分，去掉一個最高分和最低分，取平均分即為應試者的面試得分。面試現(xiàn)場安排區(qū)委教育工委、區(qū)教委領導及部分校長、教師代表觀摩。

有關考試信息和考試成績通過重慶市萬州區(qū)教育委員會辦公平臺、萬州區(qū)人民政府官網教委專欄(網址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/jywyh/zwgk_94576/fdzdgknr_94578/)和“萬州教育”微信公眾號發(fā)布。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(五)體檢和考察

體檢人選根據(jù)考試總成績從高到低順序，參選校長的按照職位數(shù)等額確定，參選副校長的按崗位等額確定�？荚嚳偝煽儾⒘械�，面試成績高者入選;面試成績并列的，則按照職稱等級、前學歷高者優(yōu)先依次確定。若體檢人選有體檢不合格或體檢中經確認自動放棄資格的，其缺額可按考試總成績高低進行遞補。體檢標準按照公務員錄用通用標準執(zhí)行，并在指定的具有資質的區(qū)(縣)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。

體檢合格者進入考察。考察工作由區(qū)委教育工委組織，主要采取在競選者所在單位開展民主測評、個別談話、查閱資料、專項調查、同考察對象面談的方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重工作實績和群眾公認度，對其是否適合和勝任選拔職位作出評價。

(六)研究決定

由區(qū)委教育工委綜合資格審查、考試總成績及考察適崗情況，研究確定擬任人選的具體職務。區(qū)委教育工委集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

(七)公示及任職

對擬任人選在區(qū)教委及人選工作單位進行任前公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，由區(qū)委教育工委報人社局備案并正式任命。公示發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，取消其任職資格。

本次公開選拔的干部屬新提拔的，實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次安排工作，或者回原單位工作。

四、組織領導

本次公開選拔工作在區(qū)委教育工委的領導下進行，由區(qū)委教育工委辦公室具體負責組織實施。

五、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作，由紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。在公開選拔中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。

六、其他事項

(一)有關待遇