重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)江津區(qū)編委會(huì)《關(guān)于調(diào)整完善重慶市江津區(qū)金融工作辦公室機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》(津委編發(fā)〔2019〕78號(hào))文件規(guī)定，我單位為正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。為充實(shí)重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心工作人員力量，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，經(jīng)重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，現(xiàn)面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)名額

本次面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名。具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附件1)。

三、選調(diào)條件

(一)重慶市內(nèi)各區(qū)(縣)部門所屬事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員)，須有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員也可報(bào)考，經(jīng)選調(diào)后，根據(jù)崗位編制性質(zhì)重新確定編制身份。

(二)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力、任職條件，服從崗位調(diào)配;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(三)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞。

(四)歷年年度考核均為合格以上等次。

(五)有下列情形之一的，不納入本次選調(diào)范圍：

1.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理、誡勉談話的人員;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員;

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定及《江津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》明確的不適宜參加選調(diào)的其他情形人員。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù));年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月15日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年7月16日及以后出生;工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年7月，按照對(duì)年對(duì)月計(jì)算。

報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定，服從選調(diào)組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加選調(diào)相關(guān)環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月15日9：00至2021年7月23日18：00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日上午9:00-下午18:00)。由報(bào)名人員本人提交報(bào)名資料到重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心辦公室(江津區(qū)行政中心1209辦公室)。

3.報(bào)名資料：①《重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)原件1份;②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其它資料原件及復(fù)印件各1份(原件審驗(yàn)后退還);江津區(qū)外報(bào)考人員還需提交個(gè)人干部人事檔案中《干部人事檔案專項(xiàng)審核表》復(fù)印件1份。報(bào)名人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(二)資格審查

重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審查，并于報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)向報(bào)名人員電話反饋審查結(jié)果。資格審查合格人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。對(duì)選調(diào)崗位報(bào)考資格的審查貫穿于選調(diào)全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合選調(diào)資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或選調(diào)資格。

(三)考試

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)之比達(dá)到5：1以上的，將組織開(kāi)展筆試，采取筆試+面試方式開(kāi)考，筆試、面試均由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心組織開(kāi)展。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)之比達(dá)不到5：1的，經(jīng)重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心研究后可作為緊缺崗位開(kāi)考，采取面試考核方式開(kāi)考。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試寫作能力、分析處理實(shí)際問(wèn)題能力。筆試分值為100分。

按照與選調(diào)崗位名額5：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。筆試缺考的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行電話通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察面試人員語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試分值為100分。

面試成績(jī)未達(dá)到80分者，不得確定為體檢人選。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行電話通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)達(dá)到80分以上的人員，確定第1名為體檢人選，若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定為體檢人選。如第1名體檢人選體檢不合格，則依次遞補(bǔ)體檢。

體檢由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果將由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心電話反饋報(bào)名人員。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次選調(diào)后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

根據(jù)《中共重慶市江津區(qū)委組織部重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于印發(fā)江津區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員考察辦法(試行)>的通知》，由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心組建考察組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉及資格條件等情況進(jìn)行全面考察�？疾旌细穹娇蛇M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或本人自愿放棄資格的，由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心視情況決定是否遞補(bǔ)。

(六)確定擬選調(diào)人員和公示

由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心根據(jù)考察情況研究決定擬選調(diào)人員名單。選調(diào)崗位為管理職員7級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下，并根據(jù)報(bào)名人員現(xiàn)聘崗位等情況綜合確定擬調(diào)入崗位等級(jí)。對(duì)擬選調(diào)人員名單，按照有關(guān)規(guī)定公示5個(gè)工作日。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)選調(diào)是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

(二)選調(diào)過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本簡(jiǎn)章由重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢電話：023-47537231。

附件：1.重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位情況表

2.重慶市江津區(qū)金融發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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