一、華圖遴選背景材料

北京義聯(lián)社會工作事務(wù)所前期發(fā)布的 《新業(yè)態(tài)從業(yè)人員勞動權(quán)益保護——北京地區(qū)網(wǎng)約配送員職業(yè)傷害調(diào)查報告》提出，根據(jù)相關(guān)法律，只有與特定用人單位存在勞動關(guān)系的職工才能享受工傷保險。這導(dǎo)致新業(yè)態(tài)從業(yè)者中的靈活就業(yè)者群體不能被納入現(xiàn)有的強制性工傷保險體系。

面對不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)從業(yè)者，我國現(xiàn)行的相關(guān)法律，都沒有把新業(yè)態(tài)從業(yè)者納入社保的參保范圍。新業(yè)態(tài)從業(yè)者遇到意外傷害后，若要享受工傷保險待遇，則“于法無據(jù)”。也正因如此，法院在處理涉及新業(yè)態(tài)從業(yè)者的工傷保險待遇糾紛時，不得不退而求其次地選擇適用法律效力較低的部門規(guī)章和地方性法規(guī)。

二、華圖遴選考題

面對不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)從業(yè)者，我國現(xiàn)行的相關(guān)法律，都沒有把新業(yè)態(tài)從業(yè)者納入社保的參保范圍。新業(yè)態(tài)從業(yè)者遇到意外傷害后，若要享受工傷保險待遇，則“于法無據(jù)”。對此，你怎么看?

三、華圖遴選參考解析

新的商業(yè)模式我們并不陌生。知名外賣小哥、網(wǎng)約司機、平臺簽約者等，都是新行業(yè)從業(yè)者。信息技術(shù)革命、產(chǎn)業(yè)升級、消費者需求增長等新業(yè)態(tài)的發(fā)展是未來發(fā)展的趨勢。他的發(fā)展一方面有利于我國經(jīng)濟的持續(xù)向好，與此同時也為我們提供了更多的就業(yè)機會，對當(dāng)前的就業(yè)壓力有環(huán)節(jié)壓力。

當(dāng)前，對勞動者權(quán)益的保護仍然需要不斷關(guān)注。例如外賣兄弟的社會保障也需要加強，比如給環(huán)衛(wèi)工人戴手環(huán)，卻變成了監(jiān)控。對此，首先要不斷完善維權(quán)制度，簡化維權(quán)程序;其次，要讓勞動者學(xué)法懂法，增強維權(quán)意識。

為保障其權(quán)益，許多地方已立法解決相關(guān)問題。社會在發(fā)展。要確保可持續(xù)發(fā)展，法律要與時代發(fā)展相結(jié)合，否則就會制約國家和社會的發(fā)展。一些新規(guī)定與時俱進，以人為本，不斷貼近人們的生活，逐步改善人們認為法律與自己無關(guān)的心理狀態(tài)，使法律更加明晰。

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