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【中央遴選政策理論】帶薪休假如何落地

發(fā)布時間:2021-09-26 23:16:25 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務員遴選考題資料包

一、華圖遴選背景材料

前期,國家發(fā)展改革委等9部門聯(lián)合發(fā)布《關于改善節(jié)假日旅游出行環(huán)境促進旅游消費的實施意見》,要加大力度落實職工帶薪休假制度,推動錯峰出行。提出要完善交通基礎設施,優(yōu)化節(jié)假日出行環(huán)境。提升高等級公路網(wǎng)通行效率。完善高等級公路網(wǎng)建設,加快推進高速公路待貫通路段建設以及交通擁堵路段擴容改造,優(yōu)化干線公路與城市道路銜接,在現(xiàn)有基礎上合理提升路網(wǎng)運行能力。加快推廣高速公路電子不停車快捷收費系統(tǒng)(ETC),提高收費站通行效率,強化ETC的應用與服務,便捷群眾出行。

二、華圖遴選考題

前期,國家發(fā)展改革委等9部門聯(lián)合發(fā)布《關于改善節(jié)假日旅游出行環(huán)境促進旅游消費的實施意見》,要加大力度落實職工帶薪休假制度,推動錯峰出行。你認為應該如何落實帶薪休假制度?

三、華圖遴選參考解析

1.推動實施帶薪休假。相關部門主要負責實行帶薪年假制度,對維護本單位職工帶薪休假執(zhí)行的工會組織,將帶薪年假納入職工大會,將具體的落實情況定期與單位成員進行細化報告。組織部、人社部根據(jù)職責分工,對用人單位實行帶薪年假進行監(jiān)督檢查。

2.完善相關帶薪休假制度。支持高峰旅游,引導,鼓勵員工和單位更有針對性的對帶薪休假進行安排。雇主應根據(jù)年初的工作需要和員工的休假意愿安排當年的休假,優(yōu)先安排孩子上學的員工寒暑假。

3.在保證開設國家課程、完成已有教育教學目標的基礎之上,各部門可根據(jù)氣候環(huán)境安排寒暑假時間,制定一套中小學春秋假辦法,引導員工家屬在旅游季節(jié)帶薪休假。

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