一、華圖遴選背景材料

當(dāng)前，論文掛名已形成一條灰色利益鏈。有些屬于買賣型掛名，支付費用就幫著署名;有些屬于沾光型掛名，作者希望借名人效應(yīng)或權(quán)威效應(yīng)讓論文盡快刊發(fā)，主動掛上知名專家或行政領(lǐng)導(dǎo);還有一些屬于轉(zhuǎn)嫁型掛名，知道某篇論文存在不合學(xué)術(shù)規(guī)范或存在故意造假行為，掛上他人名字以規(guī)避風(fēng)險……比較極端的案例是，某高校一篇論文署名多達13人，其中甚至有與論文所涉專業(yè)毫不沾邊的行政人員。

二、華圖遴選考題

當(dāng)前，論文掛名已形成一條灰色利益鏈。有些屬于買賣型掛名，支付費用就幫著署名;有些屬于沾光型掛名，作者希望借名人效應(yīng)或權(quán)威效應(yīng)讓論文盡快刊發(fā)，主動掛上知名專家或行政領(lǐng)導(dǎo);還有一些屬于轉(zhuǎn)嫁型掛名，知道某篇論文存在不合學(xué)術(shù)規(guī)范或存在故意造假行為，掛上他人名字以規(guī)避風(fēng)險……對于這種現(xiàn)象你怎么看?

三、華圖遴選參考解析

文章、專著等簽名人、作者的排序，反映了科研人員參與研究的程度。對無學(xué)術(shù)貢獻的人掛名，實質(zhì)上是學(xué)術(shù)作假。

學(xué)籍的丑聞給社會帶來嚴重的危害。揮金如土的人，不把心放在教研上，一意孤行，有悖于學(xué)術(shù)規(guī)范和誠信的原則;有些出版機構(gòu)和作者為了逐利而幫他人掛名，同樣違反行業(yè)規(guī)范與職業(yè)操守。各方表面上各得其所，實際上是對學(xué)術(shù)尊嚴的褻瀆，破壞了人才的公平競爭機制。

綜上所述，學(xué)術(shù)掛名現(xiàn)象的存在有著深刻的深層根源。大家都知道，注冊多與評職稱、申報各種“帽子”有關(guān)，而論文、專著、編著教材等都是考核通過的“硬通貨”。從理論上講，升職是無可厚非的，但在實際操作中，不少大學(xué)、科研單位要求成果的數(shù)量要達到一定的指標，而忽略了學(xué)術(shù)含金量、內(nèi)容的原創(chuàng)度。就是這一“輕重緩急”的學(xué)術(shù)成果認定方式，為論文掛名、“積書者”之風(fēng)打開了便門。

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