鳥(niǎo)兒努力地歌唱，悠悠旋起漣漪，美妙的悅耳動(dòng)聽(tīng)。只要肯努力，結(jié)果會(huì)變得很美麗。2022貴州銅仁市沿河土家族自治縣直部門(mén)遴選58人公告已發(fā)布，以下是小編為大家準(zhǔn)備的考試信息，希望大家努力備考，全力以赴，華圖遴選上岸等你!

本次遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示、試崗、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)在沿河政府網(wǎng)、微沿河、沿河烏江先鋒等媒體公開(kāi)發(fā)布遴選工作公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，由本人據(jù)實(shí)填寫(xiě)《沿河自治縣2022年縣直部門(mén)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一式三份(附電子版)，經(jīng)所在單位黨委(黨組)及主管部門(mén)黨委(黨組)審核同意并簽署推薦意見(jiàn)后，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、參加工作文件、報(bào)考職位所需其他資料、近期免冠同底1寸彩色(藍(lán)底、白底)照片3張(附電子版)等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份(所有復(fù)印件需單位審核人簽字并加蓋單位黨委<黨組>公章)到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2022年8月10日至8月11日(上午:09:00—12:00下午:14:30—17:30)

(三)資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，遴選計(jì)劃予以調(diào)減，報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開(kāi)遴選過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試依據(jù)，不計(jì)入面試排名。

筆試時(shí)間：8月14日上午。

地點(diǎn)及《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放另行通知。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人選(同一職位末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)考察

考察由縣遴選辦統(tǒng)一組織，各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考察對(duì)象面試成績(jī)由高到低的順序，按照遴選職位與考察人選1∶1.5的比例確定(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。各遴選機(jī)關(guān)派出考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)�？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況�？疾鞂�(duì)象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，一般要到其原單位進(jìn)行延伸考察。

(七)確定人選

考察組考察結(jié)束后，考察組向遴選單位黨委(黨組)報(bào)告考察情況，經(jīng)遴選單位黨委(黨組)集體研究提出擬遴選人員建議，形成書(shū)面報(bào)告送縣遴選辦�？h遴選辦提交遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，確定遴選人選。

(八)公示、試崗與辦理手續(xù)

1.公示。擬遴選人員由縣遴選辦統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照有關(guān)程序辦理試用手續(xù);對(duì)擬遴選對(duì)象反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

2.試崗�？疾鞂�(duì)象經(jīng)考察合格后，需到所報(bào)考崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的跟班試崗。試崗期間，試崗人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

3.辦理手續(xù)。經(jīng)試用單位考核合格，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)(交流)手續(xù);試崗期考核不合格的，由遴選部門(mén)黨委(黨組)會(huì)議研究決定，報(bào)經(jīng)縣遴選辦同意后，回原單位工作。

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