公務(wù)員遴選面試都考哪些內(nèi)容?很多初次參加公務(wù)員遴選面試的小伙伴私聊了華圖遴選，專門詢問這類問題。那么下面華圖遴選為大家講解一下這類問題，下面一起來看看吧!

一、公務(wù)員遴選面試都考哪些內(nèi)容?

考試分為筆試和面試。筆試由公務(wù)員主管部門組織，測試理論水平、分析解決實際問題的能力、寫作能力綜合素質(zhì)。公開考試案例分析A類)，公開選拔考試案例分析一科(B類)，滿分100分。選拔面試由公務(wù)員部門組織實施，選拔面試由選拔組織實施，測試履行職責(zé)所需基本素質(zhì)和能力。滿分100分。

二、遴選面試需要報班嗎?

對于初次參加遴選面試的小伙伴來說還是建議報個班專門培訓(xùn)一下這方面的技巧。但是市面上面試的培訓(xùn)機構(gòu)很多，機構(gòu)間的教學(xué)水平和質(zhì)量都不一樣，所以選擇一家權(quán)威的，教學(xué)品質(zhì)優(yōu)越的輔導(dǎo)機構(gòu)至關(guān)重要。這里強烈推薦華圖遴選。

華圖遴選課程體系是小班教學(xué)，教師會對每個人進行課前診斷，以保證教學(xué)的針對性。此外，通過講座真正形成了一套系統(tǒng)的診斷、講座、實踐和測試教學(xué)方法。選課的特點是:課程體系設(shè)計早，系統(tǒng)，可操作，易于傳播;教材和教學(xué)方法更新快。尤其是在小班教學(xué)過程中，你有更多的機會與老師溝通，獲得更有針對性的指導(dǎo)。讓你在局促的備考時間內(nèi)更準確的把握前進方向和動力，從而更快的提升。選拔培訓(xùn)的課程體系，從學(xué)生基本能力和備考時間兩個維度出發(fā)，具有一流的朝氣、德才兼?zhèn)�、團結(jié)合作、教師隊伍;擁有一流的管理機制，對教師和工作人員進行統(tǒng)一的管理和系統(tǒng)的部署，形成完善的專業(yè)化、程序化、貢獻性的科學(xué)管理機制。

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