根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定，中共永順縣委組織部決定面向全縣公開選調(diào)(選聘)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)(選聘)職位與計(jì)劃

本次公開選調(diào)(選聘)文字綜合崗位工作人員2名。具體見《中共永順縣委組織部2023年公開選調(diào)(選聘)工作人員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍與條件

(一)報(bào)名范圍

1.全縣機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員);2.全縣在編在崗的全額事業(yè)單位八級(jí)職員及以下職級(jí)事業(yè)人員。

(二)報(bào)名條件

1.政治過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.年齡在35周歲以下(1987年2月以后出生);

3.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上;

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合選調(diào)(選聘)職位所需的其他條件，具體見附件1。

具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)(選聘)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.進(jìn)入干部隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

4.鄉(xiāng)科級(jí)副職(或曾經(jīng)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù))及以上人員;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上任職經(jīng)歷年限、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截止至2023年2月15日。

三、報(bào)名和資格審查

本次公開選調(diào)(選聘)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需符合公告和職位表有關(guān)要求。

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年2月13日上午8:00至2月15日下午17:30(工作日上班時(shí)間)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

中共永順縣委組織部辦公室(行政中心620室)。

(三)報(bào)名資料

1.報(bào)名登記表(附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照);

2.本人身份證及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;

4.《公務(wù)員登記表》或《事業(yè)單位人員聘用登記表》復(fù)印件;

5.符合公開選調(diào)(選聘)職位要求提供的其他相關(guān)材料。

(四)資格審查

在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，按照管理權(quán)限，由所在單位及其主管部門同意蓋章后，縣委組織部對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審核，確定筆試人選。資格審查貫穿公開選調(diào)(選聘)全過程。

職位報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。低于規(guī)定比例的，由縣委組織部研究提出意見，降低筆試開考比例為2:1或相應(yīng)核減、取消該崗位選調(diào)(選聘)計(jì)劃。

符合資格條件的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(時(shí)間另行公告通知)到縣委組織部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

四、考試

本次公開選調(diào)(選聘)由縣委組織部具體組織實(shí)施，采取筆試+考核面試方式進(jìn)行�？己嗣嬖噷�(duì)象按開考比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定。筆試科目為《申論》，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分;考核面試時(shí)間為30分鐘，分值100分。綜合成績按筆試60%+考核面試40%計(jì)算，并進(jìn)行排名。

五、考察

考察入圍人選按照綜合成績及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定。若綜合成績出現(xiàn)并列，按并列對(duì)象的筆試成績高者確定考察入圍人選。

考察主要包括考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、選調(diào)(選聘)資格條件等方面的情況，并將資格審查貫穿于選調(diào)(選聘)全過程。如考察不合格取消公開選調(diào)(選聘)資格，并按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

六、公示

經(jīng)審核確定的擬選調(diào)(選聘)人員將在永順縣人民政府網(wǎng)站和永順黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，將會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委等部門進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)(選聘)資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的成績必須符合以上限制性規(guī)定，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

七、試用和辦理手續(xù)

公示期滿無異議后，試用期為3個(gè)月。試用期間，選調(diào)(選聘)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消選調(diào)(選聘)資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補(bǔ)。

八、有關(guān)要求

1.報(bào)考人員對(duì)本人需要提交的相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.公開選調(diào)(選聘)工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

3.對(duì)違反公開選調(diào)(選聘)工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開選調(diào)(選聘)資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.縣委組織部負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

5.報(bào)考服務(wù)咨詢電話：0743—5223843(縣委組織部辦公室);

6.本公告未盡事宜由中共永順縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《中共永順縣委組織部2023年公開選調(diào)(選聘)工作人員職位表》

2.《中共永順縣委組織部2023年公開選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表》

中共永順縣委組織部

2023年2月8日

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