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面試

面試人選根據(jù)面試比例，在同一職位筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

面試由彭水自治縣委組織部統(tǒng)一組織，滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試比例為3:1，未達(dá)到面試比例的職位，降低比例或減少指標(biāo)，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一遴選程序。

面試時(shí)間為：2023年4月1日。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和《面試通知書(shū)》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。面試工作結(jié)束后，于次日在彭水自治縣人民政府官方網(wǎng)站公布考生綜合成績(jī)。

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