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促進(jìn)人才社會性流動_遴選考試面試熱點(diǎn)

發(fā)布時間:2023-04-25 17:38:40 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務(wù)員遴選考題資料包

一、華圖遴選背景材料

前期,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)勞動力和人才社會性流動體制機(jī)制改革的意見》,圍繞創(chuàng)造流動機(jī)會、暢通流動渠道、擴(kuò)展發(fā)展空間、兜牢社會底線作出頂層設(shè)計(jì)和制度安排。

回顧改革開放多年來的發(fā)展歷程,沒有城鄉(xiāng)之間的閘門大開,就不會有幾億人流轉(zhuǎn)逐夢;沒有人才的輾轉(zhuǎn)不息,就難言美好生活的臨近。可以說,那些以“惜才”為名行“卡人”之實(shí)的做法,那些“你不干有的是人干”的土圍子思想,都與人才流動的紅利背道而馳。

二、華圖遴選考題

人才的流動將有效解決城市“有事無人干、有人無事干”的結(jié)構(gòu)性矛盾,促進(jìn)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?梢灶A(yù)計(jì)的是,“搶人大戰(zhàn)”或?qū)⒏影谉峄,倒逼城市在公共服?wù)供給、營商環(huán)境改善、人才宜居宜業(yè)等方面做些文章。對此你有哪些落實(shí)對策?

三、華圖遴選參考解析

要推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,筑牢社會性流動基礎(chǔ)。實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策創(chuàng)造流動機(jī)會,推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)流動均衡,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造激發(fā)流動動力。

要暢通有序流動渠道,激發(fā)社會性流動活力,以戶籍制度和公共服務(wù)牽引區(qū)域流動。全面取消城區(qū)常住人口300萬以下的城市落戶限制,全面放寬城區(qū)常住人口300萬至500萬的大城市落戶條件。完善城區(qū)常住人口500萬以上的超大特大城市積分落戶政策,精簡積分項(xiàng)目,確保社會保險繳納年限和居住年限分?jǐn)?shù)占主要比例。

以用人制度改革促進(jìn)單位流動,加大黨政人才、企事業(yè)單位管理人才交流力度,進(jìn)一步暢通企業(yè)、社會組織人員進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位渠道。降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員招錄門檻。以檔案服務(wù)改革暢通職業(yè)轉(zhuǎn)換。

要完善評價激勵機(jī)制,拓展社會性流動空間,拓展基層人員發(fā)展空間,加大對基層一線人員獎勵激勵力度,拓寬技術(shù)技能人才上升通道。

要健全兜底保障機(jī)制,阻斷貧困代際傳遞,推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧促進(jìn)貧困群體向上流動,推進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展保障起點(diǎn)公平,推進(jìn)公平就業(yè)保障困難人員發(fā)展機(jī)會,強(qiáng)化社會救助提高困難群眾流動能力。

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