習近平總書記強調(diào)：“發(fā)展是基礎，經(jīng)濟不發(fā)展，一切都無從談起。”當前，我國進入新時代，經(jīng)濟進入新常態(tài)，呈現(xiàn)出許多新形勢新變化。但發(fā)展仍然是第一要務，政府必須解放思想求突破，凝心聚力快發(fā)展，任何時候、任何情況下，做到發(fā)展意識不淡化、發(fā)展熱情不降低、發(fā)展干勁不松懈、發(fā)展勢頭不減弱，抓住新舊動能轉(zhuǎn)換著力點，實現(xiàn)騰籠換鳥、鳳凰涅槃。

重點突破，聚焦技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)核心技術(shù)。習近平總書記曾說：“創(chuàng)新是引領經(jīng)濟發(fā)展的第一動力。”高鐵、5G加速推廣應用，智能設備涌入千家萬戶，創(chuàng)新藥越來越多“中國造”……回眸過去的五年，我國創(chuàng)新質(zhì)量連年位居中等收入經(jīng)濟體首位，主要科技創(chuàng)新指標穩(wěn)步提升。澎湃的新動力，正在推動“中國號”巨輪駛向復興彼岸。然而在目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比偏高,服務業(yè)發(fā)展滯后等問題。S省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和重工業(yè)均占到70%,這種不合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嚴重阻礙了新舊動能的順利轉(zhuǎn)換。從長遠來看,會導致企業(yè)發(fā)展缺乏后勁,無法與其他企業(yè)進行競爭,不利于新舊動能的有效轉(zhuǎn)換。為此要加大投入力度，加快技術(shù)創(chuàng)新，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增添新助力。

建設集群，加快形成新舊動能轉(zhuǎn)換高地。習近平總書記在視察S省時強調(diào)要堅持新發(fā)展理念，堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先。從整體上看，S省新興產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展水平不高、要素及各類主體之間互動不夠、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同程度不高……亟需優(yōu)先培育和大力發(fā)展一批國家級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，打造新舊動能轉(zhuǎn)換的“排頭兵”。而H集團做出表率，大力跟進“退城進園”，加速推進老工業(yè)基地調(diào)整改造實施，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級和新舊動能轉(zhuǎn)換，助推城市高質(zhì)量發(fā)展。“雁陣形”產(chǎn)業(yè)集群能夠帶動產(chǎn)業(yè)園區(qū)化、集聚化、高端化發(fā)展。因此，要加快推進產(chǎn)業(yè)集群，助力新舊動能騰飛發(fā)展。

引進培育，夯實新舊動能轉(zhuǎn)換人才支撐。加強科技人才隊伍建設。推進自主創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵。沒有強大人才隊伍做后盾，自主創(chuàng)新就是無源之水、無本之木。L區(qū)委書記馬書記說：“把握新舊動能轉(zhuǎn)換主基調(diào)，必須緊緊抓住項目、招商這個牛鼻子和人才這個“象鼻子”，持續(xù)發(fā)力、久久為功。”無論是J市新舊動能轉(zhuǎn)換區(qū)引人才送出億元紅包，還是W市人才智力支撐新舊動能轉(zhuǎn)換，抑或是Z市招才引智引進數(shù)十位高層人才……這無不體現(xiàn)了人才在新舊動能轉(zhuǎn)換中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。然反觀當下，我國新舊動能轉(zhuǎn)換人才相對缺乏，高端人才和專業(yè)技能人才尚且不足。因此，要科學引才，筑巢引鳳，激發(fā)人才優(yōu)勢，增強創(chuàng)新發(fā)展底氣。

加快新舊動能轉(zhuǎn)換，向高質(zhì)量發(fā)展進軍，已經(jīng)風生水起，但前進道路不會一帆風順、一馬平川，必然荊棘叢生、困難重重、崎嶇不平!凝心聚力快發(fā)展，我們一定要有坐不住等不起的緊迫感，生于憂患、死于安樂的危機感，勇于擔當、敢于勝利的使命感，披荊斬棘、奮力前行，努力創(chuàng)造無愧于偉大新時代的輝煌業(yè)績!

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

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