公開遴選 | 公開選調 | ||
報名范圍 | (1)省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。 (2)省級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。 (3)中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)。 | 國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員。 | |
資格條件 | (1)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。 (2)一般應當在本級機關工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。 (3)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報考副處長職位,須現(xiàn)任縣處級副職領導職務或者具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職領導職務;報考一級調研員及以下職級職位,須現(xiàn)任相同層次的職務職級。 (4)除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報考一級、二級調研員職位的,年齡在43周歲以下;報考副處長或者三級、四級調研員職位的,年齡在40周歲以下;報考一級主任科員及以下職級職位的,年齡在35周歲以下,其中,報考專門面向選調生職位,現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職領導職務或者三級、四級主任科員的,年齡在32周歲以下,現(xiàn)為一級、二級科員的,年齡在29周歲以下。 (5)具有大學本科及以上文化程度。 (6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。 (7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。 | (1)現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或者企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員。 (2)現(xiàn)任。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)屬企業(yè)工作部門(處室)或者直屬單位負責同志及相當職務層次人員。 (3)現(xiàn)任市(地、州、盟)屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員。 (4)在中央企業(yè)地方下屬單位工作的,比照。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)或者市(地、州、盟)屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作,擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或者已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。 (5)事業(yè)單位管理崗位工作人員,須在五級、六級管理崗位,其中報考一級、二級調研員職位的,須在五級管理崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員,須在中央和省(自治區(qū)、直轄市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地、州、盟)直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或者正高級崗位。 (6)具有公開選調職位要求的相關工作經(jīng)歷。 (7)除公開選調職位對年齡有特殊要求外,報考一級、二級調研員職位的,年齡在43周歲以下;報考三級、四級調研員職位的,年齡在40周歲以下。 | |
無法報考情況 | 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。 | ||
涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的 | |||
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 | |||
受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 | |||
不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。 | |||
(1)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期)。 (2)按照有關規(guī)定,到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。 | (1)因犯罪受過刑事處罰的。 (2)被開除公職的。 (3)正在接受審計機關審計的。 (4)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。 |
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