1.對(duì)象不同

公務(wù)員考試和公務(wù)員遴選，招考對(duì)象上的要求有本質(zhì)地區(qū)別。

公務(wù)員考試，是面向社會(huì)招錄公務(wù)員，在職公務(wù)員是不能報(bào)考的。但是，也有個(gè)別省市的公務(wù)員考試，在職公務(wù)員在符合條件的前提下也可以參加，比如江蘇省直單位和四川省級(jí)單位。

公務(wù)員遴選，對(duì)象是在職公務(wù)員，在校大學(xué)生和社會(huì)人員不能參加。另外，公務(wù)員遴選通常要求具備兩年基層工作經(jīng)歷，公務(wù)員遴選，就是在基層公務(wù)員中選拔優(yōu)秀公務(wù)員。

2.規(guī)模不同

公務(wù)員招考，中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試或各省市區(qū)組織的省考，通常規(guī)模都比較大。比如，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員考試招考人數(shù)為37100人，較上年增長(zhǎng)了5858人;招考職位數(shù)為17655個(gè)，同比增長(zhǎng)了910個(gè)。而2023年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和選調(diào)公務(wù)員，僅有367人;2023年四川省機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選，僅有170人。

相對(duì)來(lái)說(shuō)，公務(wù)員遴選職位更少，規(guī)模更小。但是，參加公務(wù)員遴選考試，競(jìng)爭(zhēng)卻是很大。因?yàn)�，在公�?wù)員遴選考試中，對(duì)手都是公務(wù)員機(jī)關(guān)的優(yōu)秀人才，都具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的文筆。

3.考試內(nèi)容不同

公務(wù)員考試，一般情況下，筆試主要考《行政職業(yè)能力測(cè)試》《申論》兩門。

四川省省直遴選筆試不考行政職業(yè)能力測(cè)試，遴選(選調(diào))職位根據(jù)崗位需求測(cè)試報(bào)考人員的運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、政策理論水平、分析能力與文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分基本為100分。

4.含金量不同(崗位含金量不同，晉升機(jī)會(huì)

公務(wù)員考試的意義有兩個(gè)方面，一個(gè)方面是解決機(jī)關(guān)人手缺口問(wèn)題，另一個(gè)方面是解決就業(yè)問(wèn)題。因此，公務(wù)員考試提供的職位，有熱門職位，也有冷門職位。

遴選，主要是上級(jí)機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)中遴選優(yōu)秀公務(wù)員。對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)，尤其是基層機(jī)關(guān)公務(wù)員而言，上級(jí)機(jī)關(guān)都是有吸引力的。能夠從基層機(jī)關(guān)和下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入上級(jí)機(jī)關(guān)，很顯然，工作含金量有了明顯提高。

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