面臨遴選，我們除了要高度重視，充滿信心，積極準(zhǔn)備遴選之外，最重要的是要了解河南省遴選的筆試內(nèi)容，以便更好地準(zhǔn)備，那么河南省直遴遴選試都考什么?

第一，政治理論水平問題。內(nèi)容主要是政治理論知識的程度，包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時期中國特色社會主義思想等，這些都是我們黨的指導(dǎo)思想，更是全心全意為人民服務(wù)的行動指南，因此是必須掌握的基本理論知識。二是分析和解決問題的能力;現(xiàn)在更多的是采用情景模擬的題型來考察，可以用2015年的一個情景模擬題來分析：某市農(nóng)村存在違規(guī)建廟、借機斂財、封建迷信盛行等問題，有些干部在管理上有疏忽，對這種現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。假設(shè)您是一個市政府辦公室秘書科科長，請您提出解決這個問題的具體思路和對策。三是公文寫作能力。常用公文的撰寫與處理，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》中有明確規(guī)定，包括：大事記、公告、調(diào)查報告、會議紀要、計劃、決定、報告、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、命令、請示、通知、通知、函、會議記錄、批復(fù)、通報、通告、指示、倡議書、演講稿、講稿等多種形式的公文寫作，這些不同形式都體現(xiàn)在河南省遴選生筆試答題的各個環(huán)節(jié)上，因此，公文寫作能力將貫穿于整個面試環(huán)節(jié)。三是文字表達能力。選材筆試要求我們根據(jù)材料和題目要求作答，每個題目都要寫，這對我們的文字綜合能力有很大的要求，當(dāng)然，基層公務(wù)員在平時的工作中接觸到的最多的也就是各種材料，文字表達能力和語言組織能力也是基本素質(zhì)。

河南公務(wù)員選拔任用的關(guān)鍵是人崗相適，使優(yōu)秀公務(wù)員上得來，選拔任用的部門選得準(zhǔn)，到崗后用得上，這就決定了選拔任用的測評要素要有較強的針對性，要貼近崗位的實際要求。認識到河南公務(wù)員遴選考試筆試考什么，剩下的就是積極備考冷靜應(yīng)對。

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